高校、科研院所、国企招聘啦！27个岗位任你选↓

时间: 2024-05-30 05:36:09 |   作者: 蔬菜研究所

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  1.本科学历,工程相关专业,具备项目水、电工程管理经验或大型国企工程类岗位工作经验优先;

  3.具备较好的沟通协调能力,熟悉政府投资项目建设推进流程及相关水、电、燃气等管网项目推进程序;

  2.根据项目推进进度,负责项目区域范围内的管网转迁工作,包括但不限于协调对接管网产权单位;拟定及审核转迁方案;落实转迁报批、报建流程;监督转迁工程实施,直至管网转迁工作完成;

  3.娴熟把握精装工作的系统操作和实施的相关学问,熟识国家、地区房地产行业关于精装工程的政策法律法规;

  1.监督公司在建项目装修工程质量状况;指导公司在建项目装修工程节点工艺技术;

  5.协调处理工程项目施工的技术问题;负责项目精装修工程的质量、进度、成本管理工作。

  2.五年以上电气工程专业工作经验,三年以上地产开发企业电气工程师同岗位工作经验;

  3.熟悉检验收取规范及地方法规,了解施工工艺及施工流程,具备较强的施工现场管理经验;

  3.参与项目的交楼验房工作,并在工程经理的组织下具体执行机电工程整改工作;

  4.配合项目设计小组进行机电图纸交底、机电设施材料送审及机电设计变更、工程洽商的管理;

  3.具备市场调查与研究、产品设计、供应商谈判、数据分析、供应链管理等方面能力;

  1.有针对性的安排组织各地招商活动(每年至少3场)、协调企业前期落地需求和对接;

  2.拜访海南大学院系师生及其他科研机构,研究转化制度,结合我院各版块功能推动成果转化,完善项目团队商业计划书;

  3.对接双创孵化载体主管做好企业落地工作,根据公司需求对接院内其他各部门板块业务职能;

  7.全面负责统筹企业入驻场地,随时跟进企业动态需求,与管理局等其他各方协调企业研发、生产场地需求;

  8.负责带领下属维护好入孵企业关系,根据在孵企业未来的发展需要和项目申报需要,组织各类活动。

  5.按时进行检查设备的水、电、气的状态并处理设备非正常现象,做好记录和故障排除;

  1.物理、微电子、光学、微电子、材料、化工等有关专业,大学本科或硕士以上学历;

  2.全面负责统筹企业入驻场地,随时跟进企业动态需求,与管理局等其他各方协调企业研发、生产场地需求;

  3.负责带领下属维护好入孵企业关系,根据在孵企业未来的发展需要和项目申报需要,组织各类活动;

  1.遵纪守法,坚持原则,廉洁自律,忠于职守,拥有非常良好的职业道德和沟通、协调以及组织能力;

  3.具有造价或建筑工程师执业资格或职称证书,能独立完成政府工程大型项目概算、预算、结算、决算的编制和评审;

  5.具有三年或以上工程建设价格咨询企业、施工公司、建筑设计企业造价管理等相关工作经历。精通清单编制、工程预结算知识,有工程预算招标、施工管理、结算审查、政府审计、财政评审等工作经验;

  6.熟悉有关规定法律法规,具有较强的文字功底和沟通协调能力,能熟练运用广联达等计量软件及计价软件。

  2.负责组织实施财政部门委托的投资项目的概算、预算评审、竣工结算的审查,并及时出具评审报告;

  4.负责财政性投资的市场研究分析、投资风险分析益分析工作,为实施财政投资政策提供基础信息服务;

  6.围绕财政投资评审工作,开展相关课题研究,为财政实施投资政策和宏观调控决策提供基础信息资料;参与工程建设项目后评价等业务工作;

  7.反映财政性投资项目实施中存在的重大问题,提出加强财政性投资项目监督的政策建议;

  8.负责评审档案的收集、整理、归档和保管工作,确保评审资料的收集完整、整理规范、归档及时、保管安全。

  3.具备较好的沟通协调能力,熟悉使用办公软件,熟练操作word,Excel,ppt等办公软件者优先考虑;

  3.收集整理项目管理过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;

  2.有SiC(或GaN或GaAs)外延经验,可以硕士、博士,或有外延工艺经验等;

  2.全面负责外延新结构的研发及外延工艺调试,作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目;

  十三、农兽药残留检测负责人(税前年薪15—30万元人民币包括:基本工资+绩效,具体数额面议)

  1.40周岁以下,全日制本科及以上学历,食品/化学及相关专业,中级或以上职称;

  3.熟练掌握大型分析仪器(气质联用仪、液质联用仪、高分辨质谱仪等)的性能、使用操作及分析方法;熟悉国家和地方相关法律、法规、政策、行业规范及技术标准,熟悉食品农产品检测实验室日常工作与管理,掌握测试、试验技术的发展方向和动态;

  4.具备良好的沟通能力、组织协调、文字表达能力及团队合作精神,有较强的抗压能力;

  1.负责实验室农兽药残留检测技术工作,参与实验室的设计、规划等工作,建立并维护实验室的管理体系,负责实验室日常运转工作;

  2.组织编写农兽药检测技术规范,负责检查各类检验报告,编写与质量分析小结及各种汇总表,确保其准确性、可靠性;

  4.参与解决检测中出现的重大技术、质量问题,参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查,对出现的各类突发事项进行应急处理;

  5.负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审;

  6.负责实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实。

  1.拥有博士学位,毕业于生物信息学、计算生物学、农学或计算机科学等相关学科;

  2.具有3年以上生物信息学研究经验,过去5年内以第一作者身份发表过生物信息学相关文章;

  3.能够熟练使用Python,Java或R对基因测序数据或多组学数据,进行下载、管理和研究分析;

  4.熟悉主流数据分析软件原理和使用,包括但不限于Sentieon和GATK等;

  2.协助项目负责人搭建平台相关的数字基础设施,设计并实现平台所需的生物信息学数据分析与处理流程;

  1.生物信息学、基因组学、遗传学等相关专业背景本科及以上学历,2年以上生物信息分析或生物信息软件开发工作经验(优秀硕士应届毕业生亦可考虑);

  3.熟悉掌握全基因组、外显子、转录组等测序数据的分析和常用生物信息分析软件,熟悉主流数据分析软件原理和使用,包括但不限于Sentieon和GATK等;

  5.具备生物信息学必须数理统计知识,修过机器学习、数据结构和概率统计课程;

  2.协助项目负责人搭建平台相关的数字基础设施,设计并实现平台所需的生物信息学数据分析与处理流程;

  十七、科研助理岗②(试用期3个月,基本工资本科8000元/月,硕士10000元/月)

  1.农学及相关专业,能根据种植计划在田间种植和管理玉米,熟悉玉米授粉工作,了解玉米遗传学方面基本常识;

  2.生物化学与分子生物学、遗传学相关专业,熟悉玉米基因组、熟悉SSR、KASP等分子标记的操作。

  2.具有新型研发机构类事业单位的会计工作经历,或具有中大型上市企业(或高新技术企业)的财务会计工作经历者优先(三年以下财务会计工作经验者勿扰);

  4.持中级会计证或持注册会计师证,拥有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  1.组织和领导研究院及子公司的财务管理、预算管理、审计监察等方面的工作;

  2.研究三无事业单位的财务体系创新模式,制定研究院的年度总预算和半年度预算,争取搭建事业单位市场化运作的财务管理体系,负责拟定、完善研究院及子公司各项财务管理制度,并监督执行;

  6.定期汇报研究院及子公司的财务状况和经营成果,对重大计划和方案的执行情况进行监督和检查,同时参与审核各项经济业务合同的签订工作;

  7.负责财务人员的业务培训和岗位考核工作,提高财会人员的素质和业务水平,设计搭建财务部人员架构及明确人员分工。

  3.良好的沟通协调能力、逻辑分析和处理问题的能力,并善于运用各种资源,协调各类冲突关系,从而协助业务实现多赢的业务目标;

  4.能够以目标为中心、积极主动,不懈地推动业务/项目的进展和落地,能在承受压力的情况下作出最优决策,对不确定性保持乐观;

  5.有较好的文字功底,尤其是政府类公文材料撰写功底,有较好的沟通表达能力;

  1.会计、财务或相关专业,本科以上学历,985/211高校毕业更佳,具有会计师职称,CPA资格优先;

  2.具备3年以上财务管理工作经验,3年以上财务核算/分析工作经验或管理会计,熟悉工商、税务财税等政策,有财务BP工作经验优先;

  3.ExcelPPT等办公软件操作熟练,熟悉数据透视、常用函数、会建数据模型;

  1.本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的IP和账号运营经验可适当放宽条件;

  4.脑洞大,有想法,有创意,擅长挖据话题、追踪热点,通过内容、话题等方式提升用户活跃度和粘性。

  3.具有较强的文字表达能力,能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料;

  4.具备良好的部门与跨部门组织和协调能力、沟通能力、抗压能力和服务意识;

  5.愿意配合新媒体完成日常出镜工作,性格开朗,形象气质佳,有才艺、特长更佳。

  3.熟练掌握人力资源专业知识,熟悉招聘面试技巧及方法,能够独立完成招聘工作;

  1.负责科技城服务窗口业务咨询、受理、审核、复核及有关对接工作,把关业务办理符合法律和法规和程序要求;

  2.负责所办事项办事指南,优化内部审批、服务流程,保持事项的动态更新,确保各要素保持最新;

  6.主动学习能力、抗压能力强,能根据实际业务开展情况以及现行改革方向,主动思考解决问题方案并推进实施;

  1.协助构建并制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;

  2.根据公司业务发展规划,拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系,监控人力资源成本;

  1.进入相关人员提供姓名、联系方式、事由,由门岗值班人员进行登记,督促人员做好一米间隔,有序排队。(只做登记,不核查信息);

  2.人员进港扫地点码,门岗工作人员检查24小时以内(48小时已采样)、健康码为绿色。正常,放行;

  3.除消防、派出所、执法单位外固定模块单位提前将人员名单信息报备至门岗,报备完成后进出岗位工作人员只需登记固定模块进出时间并查验24小时内核酸检测证明(48小时已采样)及扫地点码情况;

  4.除消防、派出所、执法单位着工作服或者出示工作证无需登记扫地点码进出,未着装或出示工作证按照进港人员执行;

  5.装载养殖鱼车辆、其他鱼货车辆进港需提前预约,并出示人提供24小时内阴性(48小时已采样)证明、货物提供24小时内核酸检测阴性证明;

  8.文明执勤,礼貌待人,耐心谦逊,举止端庄的十六字工作方针,严禁方法简单粗暴、打人和骂人;

  9.积极配合协调工作,与管理人员、工作人员及各岗位人员积极配合做好有关工作;

  1.中专及以上学历,机电、计算机、电气工程、暖通专业、维修等有关专业优先;

  3.具有强电、弱电、高压、低压、空调维修,水电维修,IT等相关经验及资格证书;

  1.自觉遵守公司规章制度,服从领导,严格履行职责,认真学习掌握维修专业方面技术,熟悉维修程序、材料、品种、性能,采取合理的维修方法,达到良好维修效果;

  2.树立为客户提供完善服务意识、态度和蔼有礼貌,不得私自收取小费或好处,借故刁难客户,自觉维护公司的良好形象;

  3.及时完成维修任务,力争维修项目不过夜,小修小补即时完成,节约使用维修材料、保养维修工具和器材,降低维修成本、杜绝浪费现象,自觉不正之风行为;

  4.每星期一次认真巡视管辖园区公共照明、供水管道运作情况,保证公共照明和公共用水完好率达百分百;

  5.工作积极主动,做好定期巡视工作,认真仔细检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况,察觉缺陷立即处理,杜绝事故于未然。负责辖区内公共照明定时开启和关闭(有时应根据季节、气候做相应的调整);

  6.严肃、认真、详细填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材,履行交接手续;