【丁香计划】巴彦县：攀登发展“智高点” 打造人才“新高地”

时间: 2024-06-06 01:29:29 |   作者: 蔬菜研究所

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  功以才成，业由才广。巴彦县牢固树立“人才第一资源”理念，以落实“丁香计划”为重点，聚焦“引才、育才、留才”关键环节，形成“三个一”的实践探索，全力打造人才“新高地”，为巴彦县高质量振兴发展提供人才支撑。

  “一盘棋”统筹，打造引才强引擎。巴彦县聚焦县域特色和发展需求，明确人才引进的目标定位，针对性填补重点产业、重点单位专业化人才缺口，依托“市委书记进校园”“丁香人才周”等活动，深入东北林业大学、牡丹江师范学院、齐齐哈尔大学，开展政策宣传和岗位推介，帮助企业和事业单位成功吸引2800余人报名。多渠道多形式开展人才招聘会共13场，推出就业服务推荐官，为高校毕业生、灵活就业人员等群体，及时提供就业创业指导和信息咨询等服务，410家企业参加活动，累计提供11500个就业岗位，帮助54名求职者与企业签订意向协议，让每一位人才都能在更匹配的平台、更合适的岗位上“大展身手”，为全县经济社会持续健康发展更精准地贡献力量。与黑龙江中医药大学附属第一医院“头雁团队”签约共建防治重大疾病工作站，定期选派专家到巴彦县出诊，带来更先进的中医药理念和技术，全方面提升巴彦县中医药防治重大疑难疾病诊疗能力和学术水平。创新招才引智模式，年初以来，累计邀请45名省市医疗专家到巴彦县出诊，“邻凤筑巢”更好的为广大患者提供高质量的医疗服务，推动人才“柔性”集聚，强化智力“刚性”支撑。

  “一张网”联动，构筑育才硬支撑。巴彦县抓紧、抓实、抓优农民生产技术技能提升工作，培训赋能“春天里”。实施高素质农民培育暨农业科学技术培训“百日行动”，围绕作物高产增产、病虫害防治、农机具保护性耕作等方面，为县域农业合作社、种植业大户、农技人员等共计1290人提供“用得着、用得好”的农业科学技术知识，打通了本土人才培训“最后一公里”。巩固拓展校地合作成果，与黑龙江大学联合举办巴彦县2024年青年党政人才培训班，围绕东北振兴与中国式现代化、乡村振兴战略、新媒体环境下农业品牌的塑造与传播等多个角度，筑牢青年党政人才理论素养，提升人才能力素质。携手东北林业大学在黑龙江北方民俗博物馆开展实践活动，通过参观农耕生产器具、少数民族民俗展厅、古生物遗址等，了解农耕文化，为县域发展招才引智发挥非消极作用。聚焦巴彦籍在校青年人才教育培训，制定《在校大学生“学业—职业—就业”一体化帮扶实施方案》，邀请德邦快递人才发展部人力资源专家、智联招聘东北区校园渠道经理和哈尔滨理工大学经济与管理学院团委书记授课，旨在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，让愿意留在乡村、建设家乡的人才留得安心、充满信心。

  “一面旗”引领，提升留才软实力。提升人才服务水平，邀请省农科院玉米研究所省科技特派员联合省玉米产业技术协同创新推广体系岗位专家深入巴彦县开展科技下乡服务， 针对农户提出的玉米品种选择、肥料使用、除草剂使用、病虫害防治等问题，结合真实的情况提出相关建议，实现科技“牵手”农业，助力农业高水平质量的发展。优化人才服务保障，在生活补贴、安家费等办理流程上，实现“一站式”办理，以推进“高效办成一件事”为牵引，让人才办事“少跑路”，建立人才反馈机制，及时收集和处理人才的意见和建议，做调整和优化，以便更好地服务人才。强化人才激励保障，充分的发挥人才第一资源作用，积极开展省高层次人才、市第十二批有突出贡献中青年专家选拔申报工作，并将专家纳入党组织联系服务范围，积极为专家及其团队创造良好的工作环境和条件，帮助专家解决生活和工作中的困难和问题，引导激励广大专家学者在推动巴彦高质量振兴发展中奋发有为，让“第一资源”更加“热辣滚烫”。